Une démarche engagée depuis le printemps

En juin dernier déjà, 37 dirigeants de PME du Groupe Galilé se réunissaient au siège autour d’un même cap : faire de l’intelligence artificielle un véritable levier industriel, plutôt qu’une simple promesse technologique. Cette journée, filmée, avait posé les bases d’un mouvement collectif — « Le changement, on le prépare : Galilé se réinvente avec l’IA. » Trois mois plus tard, cet engagement passe à l’échelle avec la mise en place d’un réseau opérationnel, animé au quotidien dans chaque PME du groupe.

Un référent IA par PME

Le principe du réseau est simple : chaque PME du groupe désigne un référent IA, chargé de porter le sujet au quotidien dans son entreprise et de faire le lien avec le groupe. Concrètement, le référent anime la réflexion IA en interne, relaie les orientations du plan de transformation IA du groupe, et dispose d’un espace de communication dédié pour échanger avec les autres référents et suivre l’actualité du réseau.

Une première séance entre cadrage et pratique

La matinée s’est ouverte sur un tour de table pour les présentations, avant un temps de cadrage consacré au plan de transformation IA du groupe et au rôle du référent. Elle s’est poursuivie avec une présentation de Claude et de ses possibilités, démonstrations à l’appui. L’après-midi a été consacré à des ateliers pratiques, permettant à chaque référent de se familiariser concrètement avec l’outil.

Vingt PME, un même réseau

Au-delà de la journée elle-même, cette première séance marque le lancement d’une dynamique appelée à se poursuivre dans la durée : un réseau vivant, où l’intelligence artificielle cesse d’être un sujet abstrait pour devenir un chantier partagé, PME après PME, sur le terrain.

Le Groupe Galilé remercie l’ensemble des référents présents pour leur engagement, et donne rendez-vous aux prochaines séances du réseau.