Des Promotions Internes au sein du pôle Energie

Deux collaborateurs du Pôle Energie promus en interne Le groupe Galilé place l’humain au cœur de ses priorités, avec le partage intergénérationnel des techniques et expériences, la solidarité, l’écoute et le respect des salariés, et aussi l’essor du principe parité hommes-femmes aux postes de commandes des entreprises du groupe. Ces valeurs prédominent au quotidien au sein du groupe Galilé pour que chaque homme et femme puisse progresser à son rythme. Récemment, 2 talents de nos entreprises ont été promus par Olivier Trémeau (Peinta) et Christophe… Lire la suite

RD Technologies organise une journée 5S et un repas d’équipe

RD Technologies organise une journée 5S et un repas d’équipe Vendredi était une journée spéciale placée sous le signe de la convivialité pour les équipes de RD Technologies, entreprise du Pôle Industrie du groupe Galilé, basée à Veynes, près de Gap. Une journée 5S La méthode 5S est une méthode d’organisation japonaise qui consiste à Trier, Ranger, Nettoyer, … avec pour objectifs : Améliorer les conditions de travail des collaborateurs, permettre une meilleure organisation et efficacité des équipes, renforcer la sécurité. Au programme donc chez RD technologies… Lire la suite

Coloc Provence au RDV des Entrepreneurs de Vitrolles

Depuis 2013, Coloc Provence, Entreprise du Pôle Manutention du Groupe Galilé, participe au Rendez-vous des Entrepreneurs de Vitrolles. L’objectif ? Se faire connaître et rencontrer des contacts de proximité, des clients, des fournisseurs. L’entreprise Coloc Provence remercie les organisateurs et les personnes rencontrées sur l’événement ! Après avoir rassemblé plus de 600 participants professionnels en mars 2016, l’édition 2017 de ce Rendez-vous des Entrepreneurs de Vitrolles a eu lieu le jeudi 11 Mai 2017 et a connu le même succès que les éditions précédentes. Co-organisé par… Lire la suite

Le projet CAPEINTAVENIR dans sa dernière phase

Point d’avancement du projet d’entreprise CAPEINTAVENIR La Gouvernance est la colonne vertébrale de l’entreprise et en voici un exemple concret au sein du groupe Galilé avec le projet d’entreprise CAPEINTAVENIR, chez PEINTA, qui arrive dans sa dernière phase suite à la reprise de l’entreprise en Juin 2014. La semaine dernière, le zoom sur ce projet a permis aux équipes de PEINTA de revenir sur le travail collectif, les succès rencontrés, les points d’amélioration et les objectifs 2017. Ces résultats obtenus confirment la vocation d’ensemblier et le… Lire la suite