A la rencontre des femmes et des hommes de l’ensemble des pôles Industrie, Energie et Manutention
Le groupe Galilé cherche à promouvoir aussi bien en interne qu’en externe les talents de ses entreprises et mise sur le transfert de compétences intergénérationnel, la formation, la jeunesse, en restant pro-actif et ouvert au monde qui l’entoure.
-
FEVRIER : CLM organise des ateliers de découverte sur ses métiers
Ces ateliers étaient ouverts aux demandeurs d’emploi, jeunes et salariés en reconversion. CLM a ainsi répondu favorablement à la demande de JOB EVOLUTION, dans le cadre de la promotion des métiers de l’UIMM.
-
JUIN : VDM Technologies a présenté son espace de formation pour tous les CACES lors de ses portes ouvertes
-
OCTOBRE : Le groupe Galilé va régulièrement à la rencontre des écoles et des jeunes :
Cette année, RD Technologies a fait venir lors de ses portes ouvertes (photo ci-dessous) la section vente-commerce du lycée professionnel Pierre-Mendès-France et organisé d’autres visites d’écoles ces derniers mois.
-
NOVEMBRE : Galilé a participé pour la 3ème année aux Rencontres Tremplins Jeunes de l’APEC
-
NOVEMBRE : RD Technologies se mobilise pour la Journée de l’Emploi à GAP
-
NOVEMBRE : Les équipes de Galilé et Escofier ont participé à une journée de rencontres Jeunes / Entreprises
Les jeunes et les professionnels ont participé à une sorte de jeu « Qui est-ce ? / Qui est Qui ? » où les collégiens et lycéens devaient deviner les métiers des professionnels en leur posant des questions : un moyen ludique et participatif pour les jeunes de découvrir le monde de l’entreprise.
Quelques chiffres
Le groupe Galilé c’est aussi :
- 32 offres d’emploi en 2016 au sein du groupe Galilé
- Près de 10% des salariés sont des jeunes en stage / alternance au sein de nos entreprises
RDV dans la partie Recrutement pour découvrir nos offres
Plusieurs formations sont organisées en interne tout au long de l’année :
Ci-dessus une formation interne sur le management menée par J-C Boyer