Les valeurs du groupe Galilé

Le capital humain, socle de toute réussite

Le groupe Galilé revendique, pour chacun de ses 500 salariés, la même volonté de partager et de mutualiser les expériences, les compétences, l’éthique et les savoir-faire. Il favorise ainsi : l’expérience partagée, la ténacité, l’audace, l’humilité, la volonté d’entreprendre, la vision de l’avenir, l’optimisme et l’esprit de solidarité. Pour Eric Michoux, son PDG : « La solidarité c’est aussi le management de nos équipes, notre vision de l’avenir et la confiance que nous apportons à nos salariés. »

Un mode de gouvernance spécifique

Le groupe Galilé a mis en place un mode de gouvernance innovant. La gouvernance d’entreprise se définit comme l’ensemble des organes et règles de décision, d’information et de surveillance permettant aux personnes concernées dans (ou en partenariat avec) l’entreprise, de voir leurs intérêts respectés et leurs voix entendues.

L’innovation au cœur de l’entreprise

14% des salariés sont affectés au service Recherche et développement des 18 entreprises du groupe Galilé.